公务员公休假最新规定2018

近年来，公务员的休假制度一直是公众**的焦点。2018年，我国对公务员公休假进行了最新规定，旨在提高公务员的工作质量和生活质量。**将围绕这一问题，详细解读2018年公务员公休假的新规定，为读者提供实用的休假指南。

一、公休假时间

1.根据规定，公务员每年享有带薪年休假，休假时间一般为15天。 2.根据工作性质、工作年限等因素，部分公务员的年休假时间可适当延长。

二、公休假享受条件

1.公务员连续工作满1年，且无旷工、迟到等情况，可享受年休假。 2.新入职公务员，需满1年才能享受带薪年休假。

三、公休假调休

1.公务员因工作需要，可提前或延后享受年休假，但需提前申请并经单位批准。 2.调休时间不得超过原休假时间的1/2。

四、特殊情况下的休假

1.因病需要休假的公务员，可享受病假，病假期间工资待遇不变。 2.因产假、陪产假、护理假等特殊情况需要休假的公务员，按相关规定执行。

五、休假期间的待遇

1.公务员在休假期间，享受原工资待遇。 2.休假期间，公务员的社会保险、住房公积金等按规定缴纳。

六、休假申请程序

1.公务员需提前向单位提出休假申请，单位审核批准后，方可休假。 2.休假期间，公务员需确保通讯畅通，随时应对工作需求。

七、休假期间的工作安排

1.公务员休假期间，单位可根据工作需要，安排其他同事顶替工作。 2.休假期间，公务员需保持工作状态，随时应对突发情况。

八、休假期间的纪律要求

1.公务员休假期间，不得参与违法违纪活动。 2.休假期间，公务员需遵守单位纪律，不得擅自离岗。

九、休假期间的考核

1.公务员休假期间，单位将对其工作进行考核，考核结果将作为评优评先、职务晋升的重要依据。 2.休假期间，公务员需确保工作质量，不得因休假影响工作进度。

十、休假期间的权益保障

1.公务员休假期间，享有合法权益，单位不得以任何理由克扣工资、奖金等。 2.公务员休假期间，如遇到不公平待遇，可向相关部门投诉。

十一、休假期间的注意事项

1.公务员休假期间，需注意个人安全，遵守交通规则。 2.休假期间，公务员应合理安排时间，确保休息与工作两不误。

2018年公务员公休假新规定的出台，为公务员提供了更加人性化的休假政策。了解这些规定，有助于公务员合理安排工作和生活，提高工作质量。希望**能为读者提供有益的参考。