辞职申请怎么写

在职场生涯中，辞职是每个人可能面临的情况。一份得体的辞职申请，不仅能体现你的职业素养，还能为你在离职后的职场关系留下良好的印象。辞职申请怎么写呢？以下是一些关键步骤和要点，帮助你撰写一份专业且令人印象深刻的辞职信。

一、明确辞职原因

1.1个人发展：阐述你为何选择离职，是为了追求个人职业发展还是其他原因。

1.2工作环境：提及工作环境是否满意，是否有改进的空间。

二、选择合适的时机

2.1提前沟通：在正式递交辞职申请前，与上级或人力资源部门进行沟通，了解离职手续和注意事项。

2.2避开高峰期：尽量选择工作相对轻松的时段递交辞职申请，避免给公司带来不必要的困扰。

三、撰写辞职信

3.1开头：礼貌地表达辞职意愿，说明辞职日期。

3.2主体：阐述辞职原因，表达对公司的感谢和敬意。

3.3表达离职后的联系方式，以便保持职场关系。

四、注意措辞

4.1避免负面评价：不要在辞职信中提及对公司的负面评价，以免影响个人形象。

4.2语气诚恳：保持语气诚恳，展现你的职业素养。

五、格式规范

5.1使用正式信件格式：包括称呼、正文、结束语、署名等。

5.2控制字数：尽量控制在200-300字之间，简洁明了。

六、递交辞职申请

6.1纸质版：准备一份纸质版的辞职信，以备不时之需。

6.2电子版：同时发送一份电子版的辞职信至公司邮箱。

七、离职手续

7.1了解离职流程：提前了解离职流程，确保顺利办理离职手续。

7.2完成交接工作：在离职前，完成手头的工作，确保工作交接顺利进行。

八、保持良好关系

8.1感谢同事：在离职前，向同事表达感谢，保持良好的人际关系。

8.2保持联系：离职后，保持与公司及同事的联系，以便在需要时互相帮助。

撰写辞职申请时，注意明确辞职原因、选择合适的时机、注意措辞、格式规范、递交辞职申请、办理离职手续、保持良好关系。这样，你就能顺利离职，为新的职场生涯做好准备。